Скільки коштує утримувати кіпрську компанію щороку

Більшість пропозицій щодо реєстрації спиняється на моменті, коли компанію зареєстровано — а саме там починається повторюваний рахунок. Плата за налаштування — одноразова; річна вартість утримання — це те, що насправді тримає кіпрську компанію в комплаєнсі й доброму стані рік за роком. Хороша новина: список короткий і передбачуваний, а одна позиція, що на ньому колись сиділа — річний збір €350 — зникла. Ця сторінка викладає витрати від другого року й далі за блоками, з державними цифрами станом на липень 2026 року. Налаштування й одноразові збори охоплені окремо на сторінці про вартість і строки.

Чотири повторювані блоки

Кожна активна кіпрська компанія має закласти в бюджет ці блоки, хай торгує вона багато чи ні:

• Бухоблік і ПДВ-комплаєнс. Найбільша змінна, бо масштабується з обсягом операцій і тим, чи ви зареєстровані платником ПДВ. Спляча холдингова компанія легка; компанія, що видає сотні рахунків на місяць, — ні. Обсяг і склад послуг — на сторінці про бухгалтерські послуги.
• Фінансова звітність плюс аудит чи огляд. Кожна компанія готує річну фінансову звітність; більшість її аудує.
• Зареєстрований офіс і секретар. Законодавчі вимоги за Законом про компанії, виставляються як сервісні збори — зазвичай щорічно.
• Державні збори за подання. Малі й фіксовані — головно €20 за річний звіт HE32.

Аудит чи огляд — і чому різниця важить

Аудит — це правило, а не виняток. Майже кожна кіпрська компанія має свою фінансову звітність засвідчену ліцензованим аудитором, включно зі сплячими компаніями. Послаблення передбачене одне — огляд (review engagement): найменші приватні компанії можуть узяти його замість повного аудиту, якщо оборот лишається нижче €300 000 — поріг зріс з €200 000 для фінансових років, що починаються 6 лютого 2026 року чи пізніше — і валові активи лишаються нижче €500 000, обидві умови виконані два послідовні роки.

Два чесні застереження. Огляд — легше засвідчення, але його все одно виконує ліцензований аудитор, а звітність усе одно готують і подають — це не спосіб пропустити рік. І проходження на огляд не завжди означає його брати: банки, інвестори й майбутні покупці часто очікують аудовану звітність, тож дешевший шлях може коштувати вам деінде. Ми моделюємо обидва, перш ніж рекомендувати один. Повна картина — на сторінці про аудит.

Річний звіт HE32: дешево подати, дорого забути

Річний звіт HE32 до Реєстратора передбачає збір за подання €20 і належний протягом 28 днів від дати звіту компанії, з долученою фінансовою звітністю за попередній рік. Пропустіть — і вартість перестає бути дрібною: пізнє подання коштує €50 плюс €1 за день, з обмеженням €150 за звіт. Це той дедлайн, який нічого не коштує виконати й тихо накопичується, коли компанія дрейфує без комплаєнс-календаря.

UBO: щорічне підтвердження, яке ніхто не пам’ятає

Реєстр бенефіціарної власності несе власне повторюване зобов’язання: щорічне вікно підтвердження наприкінці кожного року, плюс подання протягом 45 днів щоразу, коли деталі власності змінюються. Режим штрафів тут найсуворіший серед рутинних подань — €100 за перший день прострочення і €50 за день після, з обмеженням €5 000. Це п’ятихвилинне завдання з чотиризначним ризиком, і саме тому воно належить керованому календарю, а не чиїйсь пам’яті.

Пастки не в самих зборах, а у штрафах: пропущений HE32 до €150, забуте підтвердження UBO до €5 000.

Payroll: лише якщо наймаєте, але закладайте як слід, коли наймаєте

Якщо компанія має працівників — включно з власником, що бере зарплату — payroll додає навантаження роботодавця зверху до валової зарплати. На 2026 рік головні складові: соцстрах 8,8% роботодавець і 8,8% працівник, внесок на здоров’я GESY 2,90% роботодавець і 2,65% працівник, плюс менші фонди роботодавця: Фонд соціальної згуртованості 2,0% (без обмеження), Фонд звільнень 1,2% і Фонд промислового навчання 0,5%. Соцстрах і обмежені фонди спиняються на стелі застрахованого заробітку €68 904 на 2026 рік; Фонд соціальної згуртованості — ні. Щоб побачити повну навантажену вартість заданої зарплати, прогоніть її через калькулятор зарплати, а не оцінюйте. Налаштування, помісячна робота й подання — на сторінці про payroll.

Збір €350: зник, з виноскою

Річний збір компанії €350 скасовано для 2024 і кожного року відтоді. Виноска: несплачені збори за 2011–2023 роки не зникли — вони лишаються стягуваними з надбавками 10%–30% за пізню сплату. Зареєструйте свіжу компанію — і ви ніколи не побачите цього збору. Перейміть наявну — і попросити доказ, що заборгованість погашено, є базовою обачністю перед підписанням.

Що це означає для вас

Річна вартість кіпрської компанії — не загадка: це чотири передбачувані блоки плюс payroll, якщо наймаєте, і пара державних зборів, вимірюваних десятками євро. Пастки не в самих зборах, а у штрафах: пропущений HE32 до €150, забуте підтвердження UBO до €5 000. Обидва зникають тієї миті, коли хтось володіє календарем. Якщо ви хочете оцінку поточних витрат, побудовану навколо вашого реального обсягу операцій і штату, а не загальну цифру, надішліть нам форму бізнесу, і ми оцінимо рік чесно, рядок за рядком.